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正社員は移動が多く3年同じ職場にいられたらいいほうだっていう認識。本社がやってるアンケートに「異動を無くすか頻度を落とすかしてくれ」と書いたら…

愚痴・悩み・相談
12 /10 2021
712: 名無しさん@おーぷん 20/02/04(火)15:15:29 ID:75.ix.L1
職場の愚痴
勤め先はパートさんの入れ替わりがほとんどなく、ここに10年は勤めてるよっていう人がほとんど

でも正社員は異動異動で入れ替わりが激しくて、3年同じ職場にいられたらいいほうだっていう認識
店長→主任→一般社員→パートアルバイト、って感じの序列なんだけど、店長主任はまぁ異動が激しくてぽんぽん色んなところに飛ぶ
しばらく勤務して、店舗独特の困った時の対応とかに慣れてきたな~と思うと異動の辞令がやってくる感じ
そうすると新しい店長は、店の状態をまたイチから把握していかないとならない
引き継ぎがあっても実情を見ないと…っていうところはあるし、パートに「これってどんな感じでした?」と聞くことも多々
パート側も、やってくる店長によって指示がまちまちだったりするから混乱する

…と、上記のことを本社がやってるアンケートに、地域に恩返し!なんて謳うなら地元社員を増やして異動を無くすか頻度を落とすかしてくれ
一般→主任の昇任試験に受かったが最後、異動させられまくって結局は店舗の負担が増えるだけ、異動するほうも生活基盤が作れない、って書き込んだ
そしたら返事は「異動は2年に1度としています」とかいうとんちんかんな物だったよ
脱力したわ
さすが本社で椅子に座って仕事して、今は異動も何もなく過ごしてる人らは考え方が違うわ

スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part121
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