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隣のデスクの女性のステンレスマグが「キュキュッ」音がして頭痛が酷い。→悩みぬいた末上司に相談し…


愚痴・悩み・相談
06 /01 2023
355:名無しさん@おーぷん:22/10/25(火) 01:05:17 ID:qL.od.L1
すみません、相談にのって下さい。

私はキュキュっという音が非常に苦手です。
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part151
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1665284614/



バス通勤なのですが、
雨の日は高校生のスニーカーとバスの床の摩擦音が耐えられないので
自腹でタクシー通勤してます(片道¥2,000弱なので)。
同じ理由で雨の日はコンビニやスーパーに行けません。

キュキュっという音が耳から脳天に抜けるというか
全身鳥肌が立ち、気分が悪くなったり頭痛が起きます。

タクシー通勤したり全力で避けて生きているのですが
最近困ったことが発生しました。

356:名無しさん@おーぷん:22/10/25(火) 01:06:13 ID:qL.od.L1
私の会社は古い体質なのでリモート不可です。
コロナ初期は段ボールのパーテションで乗り切り
昨年あたりからはコロナ前と同じように
全員出勤で働いています。

1m幅の通路を挟んで隣のデスクの女性は違う部署の人で
挨拶程度はしますが、業務上関わり合いはほとんどないです。

その女性が白湯を飲む人らしく水筒を持ち歩いており
デスクでもいつも白湯を飲んでいます。

以前は上のコップ部分を外して
パチンという音を立ててから注いでいたのですが
最近どこかのメーカーのステンレスマグに代えたようで
直接口をつけて飲んでから、
閉める時に「キュキュッ」という大きな音を立てます。

彼女がステンレスマグに代えてから
勤務中何度も鳥肌が立って不快になるどころか
毎日頭痛が酷いです。

悩みぬいた末上司に相談し
上司立ち合いの元で
代金は私負担で彼女にマグを買い替えてもらうことを打診した結果、拒否。

それどころか以前より「キュキュッ」の回数があきらかに増えました。
357:名無しさん@おーぷん:22/10/25(火) 01:06:42 ID:qL.od.L1
私の上司と女性の上司を交えて話し合いを進めた結果
彼女が出した代替案は
100%私負担で、彼女専用のウォーターサーバーを設置する案です。

「キュキュッ」音をやめてもらえるなら
月に数千円くらい自腹を切るしかないかなと一旦承諾したのですが
冷水も温水も出るサーバーを設置したら
他の人だって使いたくなるに決まってるという話になり
電気代をどうするとか細かな話も出てきてモメています。

社長はケチなので、会社の経費での設置はありえません。

氷河期に新卒で入ってずっと働いていきた会社なので
こんなことで退職したくはないです。

着地点が見つからないのですが、どうするのがベストでしょうか?
358:名無しさん@おーぷん:22/10/25(火) 01:08:06 ID:wF.tp.L1
席替えしてもらう
359:名無しさん@おーぷん:22/10/25(火) 01:17:55 ID:AN.od.L6
>>357が耳栓をする
360:名無しさん@おーぷん:22/10/25(火) 01:18:08 ID:8b.ns.L24
席替えか耳栓に賛同、それかサーバーの案で進めたいなら設置場所は彼女の近く、少しずつ会費を納めて皆の共用サーバーとする手か
361:名無しさん@おーぷん:22/10/25(火) 01:45:12 ID:x1.8q.L1
>>357
自分の個人的な都合で上司や同僚を動かして会社に迷惑をかけてるのですから全部受け入れるのが良いと思います
というかそれが当たり前

会社の人全員が自由に使えるウォーターサーバーを設置する
ウオーターサーバー会社の選定・契約・設置は勿論
ボトルの取替・ボトルの破棄・水の注文/受取・サーバーの清掃・メンテナンス等の対応は全部自分で実施する
それにかかるレンタル代・水代・電気代等も全て自分が負担する

会社としては個人的な理由で設置場所を占有させてもらえるだけでじゅうぶんありがたいんだよ
普通は拒否されて当然だからね
368:名無しさん@おーぷん:22/10/25(火) 18:53:34 ID:i2.4i.L1
>>357
通勤はイヤーマフとノイズキャンセラーのイヤホンは試してみた?
職場では、根回しがんばれ。
熱湯ではなく白湯なら卓上のコーヒーカップウォーマーで良いだろ。それは却下されたの?
されてないなら、サーバーの購入まで耐えられないのでそれまでこれを使ってくださいと渡しておけば、会社としては余計な管理工数使わずすむから
それを使えよと彼女を説得する方向に回ってくれないものか、その辺も根回しがんばってみたらなんとかならないかな。

コメント

集り続けられる可能性あるので、研究所レベルの病院探して(結構あるからね)
裁判で通じるレベルの診断書書いて貰って(最低10万コース)弁護士雇って会社に交渉してもらえばいいんじゃない?
席替えで距離を放してもらうか、ガチで争うかやればいい
ちなみに報告主と女性社員、どっちが先に入社した?

鼻かんだティシューでマグを拭いてやれ
見えるように親切ぶって